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Une nouvelle feuille de route pour Cartan Trade
Le 2 mai dernier, Cartan Trade a annoncé, la nomination de Sébastien Guidoni en tant que nouveau CEO. Fort de plus de 23 ans d’expérience en transformation et accélération acquise dans des situations très variées au sein de grands groupes d’assurance ou de start-ups, cette nomination promet d’accélérer la croissance et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour l’entreprise.
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Sébastien Guidoni nous partage la nouvelle feuille de route de Cartan Trade.
En rejoignant Cartan Trade, il y a quelques mois comme COO, puis maintenant comme CEO, j’ai été impressionné par la rapidité de croissance de cette entreprise après seulement 2 ans d’existence, et par la forte implication de l’ensemble des équipes que je tiens une nouvelle fois à remercier. Les performances de la première phase de start-up sont remarquables et les sollicitations du marché dépassent nos espérances.
Cartan Trade est désormais solidement implantée dans quatre grands marchés européens : la France, le Royaume-Uni, l’Italie et le Benelux. L’entreprise repose sur une équipe solide, prête à soutenir sa croissance future.
Notre mission est de démocratiser l’assurance-crédit, en offrant à nos clients, quelle que soit leur taille, des garanties additionnelles adaptées pour sécuriser leur croissance grâce au transfert d’une partie du risque de défaut de paiement de leurs acheteurs.
La traction du marché est forte et notre pipeline bien fourni avec plus de 10 € milliards de couvertures engagées, ce qui me donne confiance en notre capacité à réussir en 2024. La nouvelle feuille de route pour les années à venir a été validée par nos actionnaires, renouvelant ainsi leur confiance dans le projet.
Après cette première phase de démarrage, nos défis actuels sont désormais ceux d’une entreprise en phase de « scale-up » qui inscrit sa croissance à horizon 3 à 4 ans. Notre ambition est de construire une plateforme qui maîtrise à la fois sa croissance, son ratio de sinistralité et son Ebitda, avec un objectif affirmé de démontrer sa capacité d’extension.
Avec mes collègues du Comex Alice de Brem (Commercial et Marketing), Christophe Pennellier (Risques, Recouvrement et Indemnisation) et Julien Madec qui nous rejoint début juillet en tant que CFO, nous devrons constamment choisir comment utiliser efficacement nos ressources pour investir de manière durable dans l’entreprise.
Nous comptons également renforcer les équipes. Le recrutement de nouveaux talents sera essentiel, dans tous nos métiers — commercial, risques, finance — mais également dans le domaine des données, où nous visons à construire un écosystème innovant et agile.
La data est un domaine que je connais bien. Construire un écosystème en coordonnant plusieurs solutions demande des efforts. Bien qu’il soit encore un peu tôt pour en parler, la data va prendre une place grandissante chez Cartan Trade.
Pour piloter le développement en Europe, une équipe Leadership solide entoure le Comex de Cartan Trade. Elle est composée de nos directeurs régionaux : Anne Smadja pour la France, Matthew Wells pour le Royaume-Uni, Paolo Cioni pour l’Italie, et de Xander Nieuwenhuijsen supporté par Alice de Brem pour le Benelux, ainsi que Gael Umano, deputy Head of Risk. Avec leurs équipes, ils ont à cœur de développer Cartan Trade dans leurs marchés respectifs, en accompagnant localement nos clients et courtiers dans leurs défis quotidiens et en construisant des portefeuilles pérennes.
Notre priorité est de poursuivre notre développement à l’international sur ces 4 marchés avant d’envisager de nouvelles expansions. Des innovations produits majeures sont également en préparation et seront dévoilées en temps voulu.
Je suis convaincu, que Cartan Trade a tous les piliers nécessaires pour démontrer la capacité d’extension de son modèle et convaincre ainsi de nombreuses entreprises non assurées aujourd’hui de nous faire confiance.